一、报名资格条件
1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，有良好的职业素养；
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出；
3.无国家法律法规、党纪政纪和相关政策规定不能担任企业负责人职务的情形；
4.具有良好的心理素质、身体健康。
特别说明：对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。
二、招聘岗位及要求
公司拟招聘岗位及要求详见附件1。
三、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），享受公司薪酬待遇及其他福利。
本次招聘人员试用期满正式录用后，在金华市本级无自有房产的人员可申请开发区人才租赁房（拎包入住），最多可享受五年免租政策。
解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。
符合市、区人才政策条件的人员，可享受相关其他人才政策（从高从优不重复）。
四、招聘程序
1.资格初审：由集团公司综合部按照报名条件对应聘人员进行资格初审。
2.考试：考试分笔试和面试两个环节。报名人数达到招聘人数的5倍及以上进行笔试，报名不足招聘计划数5倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。考试采取百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。
3.体检和考察：根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定体检、考察对象（若总分相同以面试成绩高的优先，综合成绩低于65分的不予入围）。体检时间、地点另行通知，体检标准参照公务员考录体检标准执行。
4.公示:按程序在金华人才网和金华经济技术开发区管委会网站公示笔试入围名单、面试入围名单、拟录用人选等信息。
5.聘用：公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
五、报名要求
1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表。
2.要求提供以下应聘材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料扫描件（复印件）1份；（2）近期电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
4.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。
现场报名
报名时间：2017年9月6日～9月8日，上午8:30～12：00；下午14：30～18：00；
报名地点：开发区大楼16楼会议室（浙江省金华市双溪西路620号）。
网络报名
报名时间：2017年8月16日00:00～9月7日24:00
邮箱地址：kfqrsj1602@163.com
应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须将完整填写的《金华融盛投资发展集团有限公司应聘报名表》（见附件2）以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘单位+应聘岗位”发送到电子邮箱进行报名，例如“张三-金华融盛投资发展集团有限公司-副总经理”。
5.请保持手机畅通，笔试、面试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。
6.联系方式
简历投递邮箱：kfqrsj1602@163.com；
联系电话：0579-89150066（李先生）；
联系地址：浙江省金华市双溪西路620号（开发区大楼16楼会议室）。
六、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由开发区纪工委负责监督（监督电话0579-89150051）。
本简章未尽事宜由金华融盛投资发展集团有限公司解释。
